SHALOM LÍDER DO AVIVAMENTO!

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Pr. Daniel Santos!

terça-feira, 11 de outubro de 2011

DE LÍDER PARA LÍDER!

           CONSELHOS PARA O LÍDER DE Q. E. ELEVADO DENTRO DA BÍBLIA

Definição de Q. E. : A questão crucial e básica que podemos diferenciar um Quociente de Inteligência (Q.I.) para um Quociente Emocional (Q.E.) é que, segundo especialistas das neurociências e estudos comportamentais, até sete anos de idade a Inteligência ou Q.I. de qualquer ser humano já apresenta quem ele será nos anos vindouros. Não há probabilidade de sua inteligência ser superdotada, caso não seja percebida até tal idade. A formação acadêmica vai desenvolver suas habilidades cognitivas já pré- existentes, levando-o a um êxito comum, mas a apontá-lo com superdotado após esta faixa etária é praticamente impossível. O alto Q.I. está sempre associado ao grande poder de inteligência intelectual.
Todavia, o Q.E. permite-se ser trabalhado em suas habilidades, despontando um crescimento progressivo mediante ações permanentes de uma pessoa ou líder que sabe onde deseja chegar em suas relações interpessoais, por isso investe em seu crescimento pessoal através de sua formação.
A Inteligência Emocional pode e deve ser desenvolvida por qualquer pessoa, não importa o seu nível de Q.I. idade e experiência, basta estar aberto para ser acrescentado na arte de lidar com as emoções e aprender a desenvolver análises de percepções de problemas e situações em nossa volta que gere êxito na condução de pessoas.
A fonte desse estudo bem como a definição e conteúdo foram extraídos do livro: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – A ARTE DE ATRAIR PESSOAS E CONDUZI-LAS A PROPÓSITOS NOBRES; Autor: ARÃO AMAZONAS, ph.D; Editora: SEMENTE DE VIDA BRASIL


CONSELHO Nº 01: Provérbios 17:9 “O que encobre a transgressão busca a amizade; mas o que renova a questão, separa os maiores amigos.
Há muitíssimos momentos que a melhor coisa a fazer é não trazer um assunto indigesto á tona novamente, para que não ofendamos ou firamos mais as pessoas. Ocultar determinadas afrontas é algo amigável e saudável. Resolver conversas e ofensas de qualquer forma ou fora de hora, com certeza, atrai confusão e pode separar grandes amigos trazendo perdas para equipe e baixando o ritmo da produção que se requer alcançar.

Graça e Paz!
Pr. Daniel Santos!

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